Los trabajadores de Emvicesa presentan hoy las alegaciones a los expedientes

Los empleados expedientados ponen en tela de juicio que sea un gestor de Servicios el instructor

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Paulina Rodríguez
22 jun 2017 - 00:10

A primera hora de hoy está previsto que el delegado sindical presente, a través del Registro de Emvicesa, las alegaciones formuladas contra los expedientes contradictorios abiertos por la Consejería de Fomento a los cinco empleados de la empresa pública investigados en la causa que instruye la magistrada Raquel Lucini.

Unas alegaciones que entrarían dentro del plazo fijado, diez días a partir de la notificación, en un procedimiento que se considera previo a la apertura de un expediente disciplinario. Los argumentos esgrimidos por el área que dirige Néstor García han sido los mismos que motivaron la detención, por agentes de la UDyCO, de estos cinco empleados que quedaron en libertad con cargos el pasado 17 de febrero. Una cuestión puesta en tela de juicio por los trabajadores que, desde el momento en que recibieron la notificación, comenzaron a cuestionar la falta de concreción y las deficiencias de estos expedientes contradictorios.

Este procedimiento se abre en casos de que los trabajadores hayan cometido algún acto que pueda considerarse sancionable de acuerdo con el convenio colectivo. Tras la presentación de estas alegaciones será el momento de estimar estas, parcial o totalmente, o desestimarlas. En este caso se impondría la sanción disciplinaria correspondiente. El proceso podría acabar con el despido de los cinco empleados.

Otra de las decisiones cuestionadas por los empleados expedientados ha sido el nombramiento de un gestor de Servicios de Fomento, Carlos González como instructor. Una persona “sin capacidad objetiva” para realizar esta labor.

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