La edad de jubilación cambia en 2025: requisitos para cobrar el 100% de la pensión

SOCIEDAD

Esto forma parte de un plan de incremento gradual que culminará en 2027

FOTO E.P.
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La edad de jubilación en España se ajustará a partir de 2025, conforme a la reforma de 2013 que introduce cambios progresivos en los requisitos para acceder a la pensión completa. Estos ajustes buscan adaptarse a la evolución demográfica y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. A continuación, explicamos cuántos años de cotización serán necesarios para cobrar el 100% de la pensión a partir del próximo año.

Actualmente, para retirarse a los 65 años con el 100% de la pensión, es imprescindible haber cotizado al menos 38 años. Aquellos que no cumplan con este mínimo deberán esperar a los 66 años y 6 meses para acceder a la jubilación ordinaria. Esta situación, en la que la edad de retiro varía según los años cotizados, seguirá aplicándose durante el 2024.

A partir del 1 de enero de 2025, se endurecen las condiciones. Para poder jubilarse a los 65 años con la pensión completa, los trabajadores deberán haber cotizado al menos 38 años y tres meses. Si no alcanzan este periodo, la edad de jubilación ordinaria subirá a 66 años y 8 meses. Esto forma parte de un plan de incremento gradual que culminará en 2027.

El proceso de alargamiento de la edad de jubilación ordinaria llegará a su máximo en 2027. En ese año, solo quienes hayan cotizado 38 años y 6 meses o más podrán retirarse a los 65 años con el 100% de la pensión. De lo contrario, la edad de jubilación se establecerá en 67 años.

El requisito mínimo de cotización para acceder a una pensión contributiva sigue siendo de 15 años, de los cuales al menos dos deben haberse cotizado en los últimos 15 años previos a la jubilación. Sin embargo, aquellos que solo cumplan con este mínimo tendrán derecho a un 50% de la base reguladora.

Para obtener el 100% de la base reguladora en 2024, será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses. En 2027, este periodo aumentará a 37 años.

Estos cambios han generado debate y cierta preocupación entre los trabajadores que planean su jubilación. Las redes sociales y los foros de discusión reflejan opiniones divididas, con algunos destacando la necesidad de garantizar la viabilidad del sistema y otros expresando inquietud por las implicaciones de estos requisitos más estrictos.

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