CCOO pide a la ministra Robles en una carta que pague al personal civil de Defensa el complemento que abona a los militares

CCOO-Ceuta ha remitido a la ministra de Defensa, Margarita Robles, una carta en la que, apoyada por un centenar de firmas, reclama que la subida salarial que se aplica a los militares se extienda también a todo el personal civil del Ministerio.

El sindicato y los trabajadores afectados critican que el complemento de 200 euros que se abona a los militares no llegue también al personal civil. “Consideramos que todos formamos parte del mismo equipo y somos piezas esenciales para el buen funcionamiento y desarrollo de la defensa nacional”, sostiene la organización sindical en su carta.

CCOO insiste en la misiva en que el personal civil desempeña labores “fundamentales” en áreas como la logística, la administración, la sanidad o el desarrollo tecnológico sin las cuales las operaciones militares no podrían desarrollarse de manera eficaz. “Estos empleados públicos cuentan con habilidades y conocimientos técnicos esenciales para el funcionamiento del Ministerio”, argumenta el sindicato.

Las organizaciones sindicales reclaman un “tratamiento equitativo” para militares y civiles en términos de compensaciones económicas. CCOO demanda condiciones salariales “coherentes” para ayudar a “fomentar un ambiente de colaboración y respeto mutuo, asegurando que todos se sientan valorados por igual”.

La carta subraya que el personal civil proporciona continuidad en la administración y gestión del Ministerio de Defensa. “Un aumento salarial puede ayudar a evitar la fuga de profesionales capacitados a otros sectores, lo cual es fundamental para mantener la estabilidad en tiempos de cambio: la presencia del personal civil asegura el conocimiento y la experiencia a lo largo del tiempo”, argumenta el sindicato.

CCOO recuerda que el personal civil es el grupo de trabajadores que cobra el menor complemento por pertenecer a un ministerio. De este modo, el sindicato entiende que solicitar un aumento en este complemento es cuestión de “justicia económica” y de “igualdad entre empleados públicos”.

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