CCOO acusa a UGT de mentir sobre la negociación del convenio de Amgevicesa

La Sección Sindical de FSC CCOO en Amgevicesa ha respondido con contundencia a las acusaciones vertidas por UGT Servicios Públicos, negando tajantemente que la aprobación del nuevo Convenio Colectivo se haya producido sin negociación real. Según CCOO, las afirmaciones de UGT son “falsas” y constituyen una grave falta a la verdad, tanto en lo que respecta al proceso como a los contenidos y avances logrados.

CCOO ha desmentido que el acuerdo se haya cerrado en una sola reunión y ha aportado un listado detallado de las fechas en las que se celebraron un total de nueve sesiones de la mesa de trabajo entre enero y abril. En ellas, según afirma el sindicato, se debatieron propuestas, se consensuaron puntos clave y se alcanzaron importantes mejoras, contando siempre con la presencia de UGT.

Entre los logros obtenidos, CCOO ha destacado la ampliación progresiva de las vacaciones para una parte de la plantilla, pasando de 23 días hábiles a 24 en 2026 y a 25 en 2027, un avance que calificaron como una demanda histórica del sindicato. También se amplió a tres días el permiso retribuido por fallecimiento y se añadieron cuatro días más en casos excepcionales como fenómenos meteorológicos extremos.

En materia de movilidad interna, se ha establecido un nuevo procedimiento que facilita el acceso a distintos puestos antes de que se publiquen nuevas ofertas externas. Asimismo, se ha mejorado la cobertura de la póliza de seguros que protege a los trabajadores y se ha creado una Comisión de Análisis del absentismo, con participación de todas las centrales sindicales, para proponer soluciones eficaces.

En cuanto a las condiciones económicas, CCOO ha asegurado que se han actualizado los pluses y el salario base, con subidas previstas del 2,5% en 2025 y un 0,5% adicional correspondiente a 2024. Además, se ha incorporado el plus de Administración General para turnos de tarde y noche, se ha abierto la posibilidad de reconocer la peligrosidad en ciertos puestos y se ha creado un nuevo plus de destino que mejora la retribución en función de las condiciones específicas de cada puesto. Por ello, calificaron de “rotundamente falsa” la afirmación de UGT de que la mejora económica se limita a tres euros.

CCOO ha lamentado profundamente que UGT recurra, según sus palabras, a la mentira y a la tergiversación con fines partidistas. Acusaron a sus representantes de dañar no solo el trabajo de la mesa negociadora, sino también la imagen del sindicalismo, al fomentar la desconfianza en un momento de crisis de credibilidad global.

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