Amgevicesa desautoriza el reproche de UGT al convenio: "Es una mentira de corto recorrido"

“Muy poco trabajo por parte de los delegados de UGT, nula rigurosidad y carencia absoluta de empatía por el conjunto de los trabajadores y trabajadoras, así como por sus propios compañeros y compañeras de la mesa negociadora”. Esta es la descripción que, a modo de acusación, hace la gerencia de la sociedad municipal Amgevicesa de la actitud mostrada por el sindicato UGT durante la negociación del convenio colectivo. La dirección de la empresa ha respondido en un comunicado a los reproches que los ugetistas han dedicado a CCOO, firmante del acuerdo del convenio, y Amgevicesa. UGT aseguró que el acuerdo se solventó con una sola reunión y denunció que se le había “hurtado” la posibilidad de negociar.

La gerencia de la empresa pública niega en un comunicado que la negociación se haya limitado a un solo encuentro con los sindicatos. Amgevicesa, que califica la afirmación de los sindicalistas de UGT de “mentira de corto recorrido”, explica que las negociaciones se abrieron el pasado 10 de enero con la primera de las nueve reuniones de la comisión de trabajo del convenio que se han celebrado. En aquella fecha, precisa la dirección, la sociedad municipal dio a conocer su propuesta. El colofón de la negociación se puso con la reunión el pasado viernes de la mesa negociadora, a la que asistieron todos los delegados del comité de empresa y de las secciones sindicales.

Amgevicesa mantiene en su comunicado que UGT demoró la presentación de sus propuestas, pese a los reiterados requerimientos de la empresa. En su comunicado, la gerencia asegura que la primera propuesta recibida de UGT llegó el 25 de febrero, fecha en la que ya se habían celebrado cinco reuniones de la comisión de trabajo. La empresa precisa que UGT explicó que aquellas que acababa de enviar eran propuestas provisionales y que las definitivas se presentarían antes de la reunión de la mesa negociadora. “Nunca más hubo propuesta alguna”, sostiene la dirección.

Conforme al relato de Amgevicesa, algunas de las peticiones planteadas por la UGT llegaron a aceptarse. “Otras, la mayoría, eran un brindis al sol y carentes del más mínimo estudio económico, lo que las hacía del todo inviables”, censura la dirección, que acusa a los ugetistas de incluir en sus solicitudes un “asunto muy particular” que concernía a uno de sus delegados, una reclamación que, finalmente, resultó desestimada.

Amgevicesa cuestiona, además, el uso que los delegados de UGT han hecho del tiempo de que disponen para sus actividades sindicales. “En el mes de enero ya habían dispuesto entre los cuatro de 120 horas para haber confeccionado una propuesta: pues bien, necesitaron, supuestamente, otras 120 horas para enviar la propuesta”, censura la empresa.

La dirección relaciona en su nota todas las propuestas de UGT que acabó aceptando en el marco de la negociación: el incremento de la cobertura de la póliza del seguro de accidentes laborales (aunque no en la cuantía reclamada por el sindicato), la entrega de un bono de autobús a los trabajadores (que no llegó a toda la plantilla, tal y como pretendía UGT) y la inclusión del plus de peligrosidad (“aunque no en los términos muy privados en los que se presentaba en la propuesta de UGT”). “El resto de propuestas, poco rigurosas, no se atendieron por razones económicas evidentes”, explica la empresa. Entre estas últimas cita la subida del plus de residencia al 33%, un aumento ”desmesurado” de las aportaciones al plan de pensiones del personal, el rechazo a aceptar controles sobre el absentismo, la subida del pago de la antigüedad y la aplicación de un descuento del 30% a los trabajadores abonados de los aparcamientos de Amgevicesa.

“Lamentamos profundamente y condenamos el intento de los delegados de la UGT de engañar a los compañeros y compañeras, así como a la opinión pública con falsedades y excusas sin ningún recorrido”, concluye Amgevicesa en su comunicado.

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