Lopera: “Los tiempos de espera en Ceuta son mucho mejores que en cualquier otro sistema”

Con optimismo han comparecido este miércoles la directora general del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), Isabel Muñoz, y el director territorial de Ceuta, Jesús Lopera, a las puertas del salón de actos del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE). Han centrado sus declaraciones en manifestar las mejoras ocurridas en la sanidad pública ceutí desde que el PSOE gobierna, frente a una etapa de entre 2012 y 2018 en la que el PP “no hizo absolutamente nada”.

Los dardos contra los populares han sido lanzados también por la delegada del Gobierno, Cristina Pérez, que flanqueaba a Muñoz en su lado izquierdo. Ha cargado contra la nota de prensa remitida a la prensa por el PP este martes, en la que pedía a la directora del INGESA que su visita a Ceuta aportara “soluciones reales” y exponía numerosas deficiencias del sistema sanitario en la ciudad autónoma. Deficiencias en las que no han ahondado los políticos, que han limitado a defender su gestión.

“Los tiempos medios de espera de Ceuta son mucho mejores que los de cualquiera del Sistema Nacional de Salud”, ha afirmado Lopera, quien, a la pregunta de qué especialidades sufren actualmente falta de personal, ha respondido que “toda la plantilla del hospital se ha ido cubriendo”. Según éste, están a punto de terminar de solucionar los problemas en Traumatología. “La situación de traumatología era mucho más complicada el año pasado. Está prácticamente a días de normalizarse”, ha insistido.

Lopera: "En lo que va de año se han ido de Ceuta cero profesionales y hemos captado a seis. En el año 2024, se fueron siete y hemos captado 13. El saldo es positivo. Si hay alguna comunidad autónoma que tiene datos mejores, decídnoslo”

Hay que recordar que, según las cifras oficiales ofrecidas por el Ministerio de Sanidad, el tiempo medio de espera para la primera consulta con el traumatólogo es de cinco días. Sin embargo, son numerosos los pacientes que contactan con los medios de comunicación para denunciar que llevan hasta un año esperando la llamada que les comunique su cita. La defensora del paciente en España, Carmen Flores, además de los sindicatos de Ceuta, han manifestado públicamente que el INGESA cierra las agendas de las especialidades más colapsadas, lo que termina maquillando las listas de espera.

Jesús Lopera ha negado la mayor siempre que la prensa le ha preguntado al respecto. No ha habido ocasión esta vez, debido al escaso tiempo que los periodistas han tenido para fiscalizar la gestión sanitaria de Ceuta. El director territorial también ha asegurado que la situación de Dermatología se ha normalizado, al incorporarse un segundo dermatólogo. “El resto se está cubriendo, y las plantillas están adecuadas a la asistencia que prestamos. Desde el cierre de la frontera, la actividad en Atención Especializada se ha reducido un 34% y, sin embargo, las plantillas siguen siendo las mismas. Con lo cual, se ha reducido la presión asistencial”, ha continuado.

Isabel Muñoz ha querido revalidar el testimonio de Lopera informando de que, entre 2004 y 2014, se incrementó el presupuesto de las ciudades autónomas en 100 millones de euros, de los cuales, 45 millones “se están invirtiendo en personal”. “Estamos invirtiendo 45 millones de euros más que hace 10 años. Hemos incrementado la plantilla de médicos en Ceuta y Melilla un 20% en 10 años. Ha habido un incremento muy importante en personal facultativo y ha habido un incremento que asciende hasta el 26,9% en personal sanitario no facultativo”, ha seguido.

Al ser preguntada sobre si los sindicatos mienten cuando hablan de déficit en Atención Primaria y Especializada, la directora territorial ha evitado mojarse. “Yo hablo de gestión, que es a lo que me dedico como directora general de INGESA. Hablo de datos que son públicos y que conocemos. El presupuesto que se dedica a INGESA con respecto a hace 10 años es superior y lo que dedicamos a personal es superior, y tenemos más medios y más personal sanitario”, ha repetido.

“Ceuta y Melilla son destinos atractivos para los profesionales, en un entorno que todos sabemos que es muy complicado captar profesionales”

Sobre la posibilidad de que la ministra de Sanidad, Mónica García, visite Ceuta, la directora general del INGESA ha evitado dar respuesta. Asegura desconocer “la agenda” de la dirigente, aunque ha garantizado que “está muy pendiente de lo que sucede en Ceuta y Melilla, que está muy al día”. “Prueba de ello es que yo estoy aquí por tercera vez en menos de un año. La semana que viene estaré en Melilla, que será la cuarta vez que visita la ciudad”, ha afirmado.

Según Isabel Muñoz, su institución está trabajando en “retener y captar talento, pese al empecinamiento de determinadas personas que quieran decir lo contrario”. “Ceuta y Melilla son destinos atractivos para los profesionales, en un entorno que todos sabemos que es muy complicado captar profesionales”, ha dicho. La mandataria ha destacado que “las retribuciones” en Ceuta “son las más atractivas del Sistema Nacional de Salud, además de poner en valor que se encuentran “completando la dotación y el equipamiento” de los centros sanitarios “para que sea atractivo el desarrollo profesional” de los especialistas.

También ha resaltado la cercanía entre su equipo y las organizaciones sindicales a través de la Mesa Sectorial. El director territorial ha complementado a Muñoz remarcando que, en lo que va de año, se han ido de Ceuta “cero profesionales” y han captado a seis. “En el año 2024, se jubilaron por diferentes circunstancias y se fueron siete y hemos captado 13. El saldo es positivo. Si hay alguna comunidad autónoma que tiene datos mejores, decídnoslo”, ha concluido.

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